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作者:趙睿龍 人氣:0 日期:2022-01-13
近日,基礎(chǔ)公司組織開(kāi)展五部一室崗位公開(kāi)競(jìng)聘上崗,對(duì)各部室崗位進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。此次崗位競(jìng)聘遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則選拔人才,17名競(jìng)聘者參與了公開(kāi)競(jìng)聘。評(píng)委由基礎(chǔ)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任,競(jìng)聘會(huì)由基礎(chǔ)公司黨支部書(shū)記朱劍青主持。
競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)緊張有序,競(jìng)聘者通過(guò)競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯等環(huán)節(jié)展現(xiàn)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng),通過(guò)對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、理解及工作思路的設(shè)想,多方面展示自身專(zhuān)業(yè)能力。評(píng)委針對(duì)競(jìng)聘者演講內(nèi)容及項(xiàng)目管理思路等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),并指出問(wèn)題及意見(jiàn),最后根據(jù)競(jìng)聘者的個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,切實(shí)體現(xiàn)本次崗位競(jìng)聘工作的嚴(yán)肅性與公正性。
此次競(jìng)聘,得到了員工的認(rèn)可與大力支持,實(shí)現(xiàn)員工與公司的良性互動(dòng),實(shí)現(xiàn)了員工自我激勵(lì),開(kāi)拓了員工創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)和大局意識(shí),充分發(fā)掘了員工潛力,增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)。不僅讓員工看到希望、煥發(fā)活力,更體現(xiàn)了公司在選人用人方面的公平公正性,鞏固深化了公司人才梯隊(duì),完備崗位適配,為公司的快速高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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